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改变生命的教学列表
·引言
·致谢
·第一章 学习者的观念、模式与原理
·〖 学习者的原理 〗
·〖 原理一至原理七〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第二章 学习者的方法与诀窍
·〖 学习者的方法 〗
·〖 学习者的诀窍 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第三章 期望的观念、模式与原理
·〖 期望的观念 〗
·〖 期望的模式 〗
·〖 期望的原理 〗
·〖 原理一至原理七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第四章 期望的方法与诀窍
·〖 期望的方法 〗
·〖 期望的诀窍 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第五章 应用的观念、模式与原理
·〖 应用的观念 〗
·〖 应用的模式 〗
·〖 结果:成熟、有装备的基督徒 〗
·〖 应用的原理 〗
·〖 原理一至原理七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第六章 应用的方法与诀窍
·〖 应用的方法 〗
·〖 步骤一至步骤五 〗
·〖 应用的诀窍 〗
·〖 诀窍一至诀窍七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第七章 记忆的观念、模式与原理
·〖 要殷勤教训你的儿女〗
·〖 记忆的原理 〗
·〖 原理一至原理七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第八章 记忆的方法与诀窍
·〖 记忆的方法 〗
·〖 阶段一至阶段五 〗
·〖 记忆的诀窍 〗
·〖 诀窍一至诀窍七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第九章 需要的观念、模式与原理
·〖 需要的观念 〗
·〖 需要的模式 〗
·〖 步骤一至步骤五 〗
·〖 需要的原理〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第十章 需要的方法与诀窍
·〖 需要的方法 〗
·〖 步骤一至步骤五 〗
·〖 需要的诀窍 〗
·〖 诀窍一至诀窍七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第十一章 装备的观念、模式与原理
·〖 装备的观念 〗
·〖 原则一至原则三 〗
·〖 装备的模式 〗
·〖 装备的原理 〗
·〖原理一至原理七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第十二章 装备的方法与诀窍
·〖 装备的方法 〗
·〖 步骤一至步骤五 〗
·〖 装备的诀窍 〗
·〖 诀窍一至诀窍七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第十三章 复兴的观念、模式与原理
·〖 复兴的观念 〗
·〖 复兴的模式 〗
·〖 步骤一至步骤五 〗
·〖 复兴的原理 〗
·〖 原理一至原理七 〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·第十四章 复兴的方法与诀窍
·〖 复兴的方法 〗
·〖 步骤一至步骤五 〗
·〖 复兴的诀窍 〗
·〖 诀窍一至诀窍七〗
·〖 结论 〗
·〖 问题讨论 〗
·总结
「我的民因无知识而灭亡。你弃掉知识,我也必弃掉你,使你不再给我作祭司。」
第三章 期望的观念、模式与原理
第三章 期望的观念、模式与原理
浏览次数:2781 更新时间:2007-6-22
 
 
 

我像个石头似地站在川流不息的学生中间,这是圣经学院秋季班的注册日,场面十分混乱。这种情形我看过许多次,以前为了选课,我总是绕着体育馆跑,但这一回我是当观众,看学生们来选我的课。今年是我离开研究所的第一年,再过几个小时,我就要站在讲台的另一端,开始我的首次登台经验了。

 

我仔细地端详几个注册登记处,发现自己被指定教一班、二班、三班的「查经法」这门课。其余的五班是由别人教。我漫步走了二十分锺之后,就离开体育馆,穿越校园往我的办公室走。有位和善的教职员赶上我,说着:「我真不敢相信!」

 

「你不相信什么呀?」

 

「他们让你教二班,不是吗?」

 

「是呀,他们是这么安排。」

 

他难以置信地摇着头。「我真不能相信,你是新的教职员,初出茅芦的新手,他们竟然叫你教二班。」

 

他的话令我有点困窘「二班有什么特别吗?」

 

「难道他们在教职员就职典礼上没告诉你吗?」

 

老实说,我是那一年唯一的新任教职员,所以根本没有所谓的教职员就职典礼。我请他解释给我听。

 

「二班的大一新生,全是一流的高中毕业生,他们是荣誉班,个个是佼佼者,可以说是整个学院中最杰出的学生。」

 

我们在教职员办公室外停下来,他正视着我说:「布鲁斯,你绝不会相信教二班会有这么大的差异。」

 

我不知该喜还是悲,我问他:「你是指什么?」我从小到大都没有上过模范班,我并不认为……

 

「动力!那些孩子就像脱缰的野马,会让你使尽全身解数。你一定会爱上那堂课的。哇!第一年当老师就这么幸运,我真不敢相信。」

 

他沿着人行道走下去,边走边摇着头。不用说,我倒是挺有兴趣了。

 

第二天,一班的学生进来,我们上了一小时愉快的课,并没有什么特别的地方,只是一段和年轻学子交换心得的美好时光。

 

下了课,二班的人进来。我真的不敢相信,他说的对极了。我从空气中都可以感受到那股兴奋。打从铃声一响,老师和学生都觉得时间真的一眨眼就过去了。那堂课就像站在冲浪板上乘着大浪滑水一般。

 

有时班上的求知欲太强,几乎令我招架不住。这个班似乎处处都与众不同——他们的问题、眼神、面部表情、甚至坐姿都与众不同;真是太不可思议了!我的同事说得对极了:这些学生会把你最好的精华都汲引出来。

 

那天下午,三班的学生进来,不到几分钟我就知道他们和一班的学生一模一样。是不错,但却没有二班的出众。

 

在那个学期里,我发现自己愈来愈感谢神把我带入教导的工作。我从来没有觉得那么有挑战、那么满足过。虽然我爱上这些班的课,但二班却是我最热衷的一个班。

 

在学期将半时,有一天我和教务长王约瑟博士并肩同行,要去开一个教职员会议。他对我说:「布鲁斯,你的头一年快过一半了,现在蜜月期过了。你喜不喜欢教大专生呢?」

 

「太棒了!远远超乎我的想像。」

 

他微笑着说:「很高兴听到你这么说,你教学中最喜欢的部分是什么呢?」

 

我不假思索便道出:「二班的学生!」

 

他眉毛一抬,停了下来,我想是为了听得更清楚。「你教二班?告诉我是怎么样的情形。」

 

这是我首次有机会表达有幸教那三十名资优生的机会。我在描述他们和其他学生的显著不同时,想必足足赞美了他们好几分钟。

 

正当我继续谈这些有天分的年轻学子时,教务长一副沉思的样子。等我说完,他说:「很高兴你教得如此成功,布鲁斯,但我必须告诉你一件令你惊讶的事——今年并没有荣誉班,我们取消了。」

 

我的嘴唇发干,我问他:「约瑟,你一定是在开玩笑!」

 

「不,我没有开玩笑。去年我们决定最好把资优生平均分配在每个班里。我们认为那会令每个班增色不少。」

 

我一阵昏眩,简直不相信有这件事。我说:「约瑟,你先走,我几分钟就来,我得回办公室一会儿。」

 

我跑回办公室,拨了电话给注册组,想确定一下我的同事是否想骗我这个新手。

 

「乔丝,我教二班的查经法,是不是?」

 

「对呀,布鲁斯。」

 

我咽了一下口水,继续问:「乔丝,那么二班的学生都是资优生,一流的大一新生,对不对?」

 

「哦,不对,布鲁斯,我们去年就取消了资优班的计划。」

 

我心里暗地痛苦,道声谢就挂了电话。我如坠五里雾,最后才心不甘情不愿地拿出成绩记录簿,翻开簿子,把一班、三班的成绩和二班作比较。那差距真是令人吃惊!

 

我把一堆未打成绩的报告从书架拿开。把一班及三班的报告交互叠起,和二班的那堆作比较。二班的报告,比两班合起来的页数还多。

 

我浏览那些报告,一个接一个,一页接一页地,其间的差异实在很大。二班学生的表现一再证明比他们的同届优越。

 

那天是我学习经验中最戏剧化的经历之一,我至今仍记忆犹新。因为生平头一次,我了解自己对学生的期望会使他们在上我的课中有令人难以置信的改变。

 

其实一班、二班、三班的学生并没有差别。上的是同一内容,在一周的同一天上课,同样是十八、九岁的青年学子,没有一样是不同的。事实上,我从未说过:「你们是资优生,所以就该表现出众。」

 

但我又如何解释这些学生的学习成果会有如此大的差别呢?唯一的差别是在老师的期望。由于我对二班的期望较高,对他们的行为及学习能力当然也高。我永远忘不了我坐回椅子,自己对自己说:「要是那名教职员告诉我资优生在三班,不知会是怎样的情形。」

 

那次的经验使我记忆里永远存着期望的定律。无可否认地,我的期望(有好有坏)会对我的学生有极大的影响。

 

由于这本书就是为帮助你更能激发学生的学习能力,因此只要你在教学中掌握期望这股力量,显而易见,你必能使你的学生像资优生一样活跃!

 

等你完成这个定律时,就会知道如何使自己的学生、子女、朋友绽放异彩了。要是以爱心来好好执行这个真理,就会对每一个人有美好的影响。只要记住一点,神看每个学生及每个孩子都是资优生,他要透过你这位老师来使之绽放异彩。

 

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开站时间:2006-12-24
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