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若望•伽先灵修著作选列表
·作者自序
·(一)论隐修士的目的和终向
·梅瑟院长的第一篇会谈:(第一至第
·梅瑟院长的第一篇会谈:(第六至第
·梅瑟院长的第一篇会谈:(第十一至
·梅瑟院长的第一篇会谈:(第十六至
·梅瑟院长的第一篇谈话:(第廿一至
·(二)论鉴别
·梅瑟院长的第二篇谈话:(第一至第
·梅瑟院长的第二篇谈话:(第六至第
·梅瑟院长的第二篇谈话:(第十一至
·梅瑟院长的第二篇谈话:(第十六至
·梅瑟院长的第二篇谈话:(第廿一至
·(三) 论三种弃绝
·巴夫奴斯院长的谈话(第一至第五节)
·巴夫奴斯院长的谈话(第六至第十节)
·巴夫奴斯院长的谈话(第十一至第十
·巴夫奴斯院长的谈话(第十六至第二
·巴夫奴斯院长的谈话(第廿一至第第
·(四) 论肉体和精神的贪欲
·达尼厄尔院长的会谈(第一至第五节)
·达尼厄尔院长的会谈(第六至第十节)
·达尼厄尔院长的会谈(第十一至第十
·达尼厄尔院长的会谈(第十六至二十
·(五) 论八罪宗
·撒拉比昂院长的会谈(第一至第五节)
·撒拉比昂院长的会谈(第六至第十节)
·撒拉比昂院长的会谈(第十一至第十
·撒拉比昂院长的会谈(第十六至第二
·撒拉比昂院长的会谈(第二十一至第
·撒拉比昂院长的会谈(第二十六至第
·(六) 论谋杀圣人
·戴约道院长的会谈:(第一至第五节)
·戴约道院长的会谈:(第六至第十节)
·戴约道院长的会谈:(第十一至第十五
·戴约道院长的会谈:(第十六至第十七
·(七) 论灵魂的变化性及恶神
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第一至第
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第六至第
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第十一至
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第十六至
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第二十一
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第二十六
·赛莱诺院长的第一篇会谈:(第卅一至
·(八) 论掌权者
·赛莱诺院长的第二篇会谈:(第一至
·赛莱诺院长的第二篇会谈:(第六至
·赛莱诺院长的第二篇会谈:(第十一
·赛莱诺院长的第二篇会谈:(第十六
·赛莱诺院长的第二篇会谈:(第二十
·(九) 论祈祷
·依撒各院长的第一次会谈(第一至第
·依撒各院长的第一次会谈(第六至第
·依撒各院长的第一次会谈(第十一至
·依撒各院长的第一次会谈(第十六至
·依撒各院长的第一次会谈(第廿一至
·依撒各院长的第一次会谈(第廿六至
·依撒各院长的第一次会谈(第卅一至
·(十) 论祈祷
·依撒各院长的第二次会谈(第一至第
·依撒各院长的第二次会谈(第六至第
·依撒各院长的第二次会谈(第十一至
·(十一) 论完善
·盖莱孟院长的第一篇会谈(第一至第
·盖莱孟院长的第一篇会谈(第六至第
·盖莱孟院长的第一篇会谈(第十一至
·(十二) 论贞洁
·盖莱孟院长的第二会谈(第一至第五
·盖莱孟院长的第二会谈(第六至第十
·盖莱孟院长的第二会谈(第十一至十
·(十三) 论天主的保佑
·盖莱孟院长的第三篇会谈(第一至第
·盖莱孟院长的第三篇会谈(第七至第
·盖莱孟院长的第三篇会谈(第十三至
·(十四) 论灵性的学问
·乃斯特罗院长的第一篇会谈(第一至
·乃斯特罗院长的第一篇会谈(七至十
·乃斯特罗院长的第一篇会谈(第十三
·(十五) 论天主的奇恩
·乃斯特罗院长的第二篇会谈(第一至
·乃斯特罗院长的第二篇会谈(第六至
·(十六) 论友谊
·若瑟院长的第一篇会谈(第一至第六
·若瑟院长的第一篇会谈(第七至第十
·若瑟院长的第一篇会谈(第十三至十
·若瑟院长的第一篇会谈(第十九至二
·若瑟院长的第一篇会谈(第廿四至廿
·(十七) 论绝对的决定
·若瑟院长的第二篇会谈(第一至第六
·若瑟院长的第二篇会谈(第七至十二
·若瑟院长的第二篇会谈(第十三至十
·若瑟院长的第二篇会谈(第十九至廿
·若瑟院长的第二篇会谈(第廿五至三
·(十八) 论三种修士
·皮亚蒙院长的会谈(第一至第五节)
·皮亚蒙院长的会谈(第六至第十节)
·皮亚蒙院长的会谈(第十一至十六节
·(十九) 论隐修士和独修士的终向
·若望院长的会谈(第一至第六节)
·若望院长的会谈(第六至第十节)
·若望院长的会谈(第十一至第十六节)
·(二十) 论痛悔的目的及得赦的标记
·庇诺夫院长的会谈(第一至第六节)
·庇诺夫院长的会谈(第七至十二节)
·(二十一) 论五旬期休息
·戴约纳斯院长的第一篇会谈(第一至
·戴约纳斯院长的第一篇会谈(第七至
·戴约纳斯院长的第一篇会谈(第十三
·戴约纳斯院长的第一篇会谈(第十九
·戴约纳斯院长的第一篇会谈(第廿五
·戴约纳斯院长的第一篇会谈(第卅一
·(二十二) 论夜间的幻觉
·戴约纳斯院长的第二篇谈话(第一至
·戴约纳斯院长的第三篇会谈(第六至
·戴约纳斯院长的第二篇谈话(第十一
·(二十三) 论 无 罪
·戴约纳斯院长的第三篇会谈(第一至
·戴约纳斯院长的第三篇会谈(第六至
·戴约纳斯院长的第三篇会谈(第十一
·戴约纳斯院长的第三篇会谈(第十六
·(二十四) 论克制私情
·亚巴郎院长的会谈(第一至第五节)
·亚巴郎院长的会谈(第六至第十节)
·亚巴郎院长的会谈(第十一至第十五
·亚巴郎院长的会谈(第十六至二十节)
·亚巴郎院长的会谈(第廿一至廿六节)
「我的民因无知识而灭亡。你弃掉知识,我也必弃掉你,使你不再给我作祭司。」
若瑟院长的第一篇会谈(第十九至二十三节)
若瑟院长的第一篇会谈(第十九至二十三节)
浏览次数:2816 更新时间:2008-10-16
 
 
 

第十九节:论因怒绝食。

    还有一种真正亵渎天主的无耻行径。若不是有许多修士常做出这种可耻勾当,我实在不值得提出。这些修士,当他们生气或心里不高兴时,就坚持绝食。我提起这事,实在觉着害羞。这些人平时总抱怨吃饭太晚,挨不到六点锺,最多也挨不九点锺。但是气上来就不觉饿了,两天不吃饭也无所谓。本来绝食后应该没气力,但他被怒气填饱了,竟不感觉疲乏。这显然是一种亵渎天主的罪恶。守斋本来是我们为压服骄傲,清除恶习,献给惟一天主的礼物,现在他们竟受魔鬼的挑拨实行绝食,岂不是把祈祷与牺牲献给魔鬼了吗?因此他们理应受到梅瑟这样的谴责:“他们所祭祀的是邪神而寻真神,是向来所不认识的神”(3217)

 

第二十节:有些人假装忍耐,故意让别人打另一边脸。还有一种利用伪装忍耐来掩盖错误的行动。

他们往往故意挑动人对他们动手。这还不算,在他们挨打之后,又把另一边给别人打,假装是服从耶稣的教训:“若有人掌击你的右颊,你把另一面也转给他”(539)。他们简直丝毫不懂这句圣经的用意及其所指。他们妄图以忿怒来完成福音中忍耐的行为,结果必适得其反。因为正是为了连根拔掉忿怒,耶稣不但禁止报复和挑动行凶,并且命令我们坚持容忍一再加给我们的凌辱,以平息行凶者的怒气。

 

第廿一节:问:为什么服从基督的命令,仍得不到福音上所说的成全?

  日耳曼一一既然不以怨报怨,并且准备再一次忍受凌辱,以完成福音上的诫命,为什么还受到谴责呢?

 

第廿二节:答:基督不但看行动,而且看意向。

若瑟一一我方才说了,不但要看表面的行动,还要看思想,看行事的意向。你若细心衡量人办一件事时的情绪,以及他的出发点,就不难明了忍耐良善的德行,绝对不可能从相反的情绪,也就是在反感和忿怒下完成。

 

我们的救世主耶稣,为了在我们身上造就高深的德行,不仅要我们在嘴上,更重要的是要我们在灵魂深处得到改进。耶稣在福音上定的这一条:“若有人掌你的右颊,你把另一面也转给他”,后面这一句当然暗含有另一个右颊的意思。如果我可以这样说的话,这另一面右颊就是指的内在的人。耶稣希望从人灵魂深处,完全除掉发生忿怒的根源。所以当表面的人在右颊上受到不公平的殴打时,耶稣还命令内在的人应发谦逊,愿意承受同样的侮辱,好似把自己的灵魂也贡献出来,分担表面的人所承受的疼痛。内在的人不应该因表面的人受到打击而动怒,即使是暗中动怒也不许可。

 

可见我们上面说的那些人,离完成福音上的诫命,还差得远。耶稣教训我们的不是嘴里说忍耐的话,而是要在事实上忍耐,以保持内心的平静;即使在受到侮辱时也不失掉它。不但自己不发怒,而且要甘心屈服,让那因自己的错误而发怒的人再打我们一次,迫使他平静下来。应该用良善来战胜暴燥。

 

如此我们才可说执行了圣保禄宗徒的命令:“你不可为恶所胜,反应以善胜恶”(1221)。那些只是假惺惺地说些谦逊良善的话,即以此自夸的人,不但没有在自己心里熄灭忿怒之火,反倒助长了自己的暴燥,更激怒了别人,这当然不能算是听从了圣保禄宗徒的教训。纵然他因此保持了某种表面上的和平良善,却决不能收获到义德的果实,因为他的目的是损害别人,以求得忍耐的荣誉。圣保禄宗徒教训我们说:“不求己益”(格前135),只谋他人之利,方称真爱。上面说的这些人,绝对称不起有这样的爱,真爱决不损人利己,决不以剥削别人的手段使自己致富。

 

第廿三节:能将自己的意志屈服于别人意志的,才算是坚强勇敢的。

    我们要坚决相信:一般说,能以自己的意志服从别人意志的,比固执己见的人更为坚强。担待忍耐别人,是锻炼我们的力量,增进我们灵魂健康的最好办法;相反,固执己见是弱者,或可说是病人的一贯表现。这样的人只能受别人的怜爱与安慰,不能受一点委屈;即使他必须作的事,也只好放松他,好让他平安无事。此外不要认为,如此对待这些人就有损于我们的完善,相反,忍耐良善,宽宏大量,却最为有利。圣保禄宗徒命令说:“我们强壮者,该担待不强壮者的软弱”(151)。他又说:“你们应彼此协助背负重担,这样,你们就满全了基督的法律”(62)。软弱者向来就不担待软弱者,病人不会忍耐或治好病人。惟有自己健康才能医治病人,不然将受人指责:“医生,医治你自己吧!(423)

 

  

 

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开站时间:2006-12-24
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